ذهنیت ها و فرایند ها : چگونه پیشرفت کنیم ؟

رسول احمدپناه
ذهنیت ها و فرایند ها

در پست قبلی ام در ابتدا سعی کردم ذهنیت ها و فرایند ها را معرفی کنیم . البته بگویم که این برداشت های شخصی من است و نه لزوما درست و نه لزوما عملی است .   اگر یادتان باشد گفتیم که چه چیزی باعث میشود سمت تغییر ذهنیت ها نرویم و یا برویم . بیاید عمیقتر به موضوع نگاه کنیم . چند مثال در مورد ذهنیت ها و فرانید ها : ۱- داشتم یکی از عادت هایم را طبق…

بیشتر بخوانید
4
اشتراک‌گذاری

ذهنی که آماده نیست، دست فرصت ها را که به سویش دراز شده نمی بیند.

الکساندر فلمینگ

لینک های مفید هفته دوم و سوم شهریور

رسول احمدپناه
weekly-links

اگر در مورد لینک های هفتگی نمیدانید پیشنهاد میکنیم در مورد لینک های مفیدی که در هفته میخوانم و انتشار میدهم این پست را مطالعه کنید . ۱اگه وارن بافت و بیل گیس و چند کارفرین دیگه فرصت انتخاب مجدد رو داشتن چه شغلی رو انتخاب میکردن ؟ جالبه بدونید که هر شخص ممکن در طول زندگی خودش بین ۱۰ تا ۱۵ بار شغلشو عوض کنه 😐 ولی خب پاسخ بیل گیتس این بود که به این دلیل که هوش…

بیشتر بخوانید
18
اشتراک‌گذاری

ذهنیت ها‌ و فرایند ها: موفقیت یا شکست

رسول احمدپناه
mental

اول از همه باید بگویم که چند روزی هست در ذهنم موضوع ذهنیت ها و فرایند ها جا خوش کرده و فکر نمیکنم در حد همین پُست بیخیالش شوم . یک داستان کوتاه از ذهنیت و فرایند : وقتی بچه بودیم در مورد موضوع فرانید ها و یا ذهنیت به مقدار خیلی زیادی ساده فکر میکردیم . اگر یادتان باشد در مواجهه با سوال “میخای چیکاره بشی ؟” میگفتیم : من میخواهم پلیس ، معلم ،  فضانورد یا … بشوم…

بیشتر بخوانید
4
اشتراک‌گذاری

یکی از بزرگترین اشتباهات مردم این است که علایق را بر خود تحمیل می‌کنند. این ما نیستیم که علایمان را انتخاب می‌کنیم، بلکه علایق هستند که ما را انتخاب می‌کنند.

جف بزوس